題記：受疫情影響，公司今年不能組織現場年會，特舉辦一場線上先進表彰大會，可延續齊普生們以往的年度頒獎儀式感，以下為線上表彰會總裁喬東斌先生的發言致辭全文。

各位線上的齊普生同仁，大家下午好！

首先，非常高興以這樣一種特殊的方式與大家見面。時代發展到今天，加之疫情的大背景，催生了互聯網應用的跨越式發展?；ヂ摼W、云計算、4G到5G……網絡信息技術不斷更迭，在線辦公、在線培訓、在線購物、網絡直播等應運而生，正在改變我們的生活和辦公方式，也改變了我們今天相聚的方式。在疫情這種特殊情況下，我們齊普生員工能夠通過自己的努力，舉辦這樣一場別開生面的線上表彰大會，既延續我們以往的年度頒獎儀式感，又能避免聚集帶來的潛在風險，我感到非常高興！說明我們齊普生人有想法、會學習、敢行動！也非常感謝各位齊普生同仁的熱情參與

今天，我們表彰大會的主題是“凝聚嘉彰  共贏未來”，顧名思義，就是要凝聚榜樣的力量，向榜樣學習，共同分享喜悅，一起攜手努力，贏得我們齊普生的未來！

剛剛過去的2019年，是異常艱難的一年，在各種不利局勢之下，齊普生人同舟共濟，并肩作戰，頂住了壓力，整體經營結果符合預期。在此，我要為我們每一位齊普生人“點贊”，為齊普生人默默無聞的勤奮“點贊”！為齊普生人挺身而出的擔當“點贊”！為齊普生人迎難而上的勇氣“點贊”！為齊普生人用心堅守的韌勁“點贊”！

評優評先是我們每年的例行工作，每年都會涌現出大量的優秀代表、先進榜樣，有兢兢業業的老員工，也有脫穎而出的新生力量。有默默無聞的后勤優秀代表、有奔波一線的銷售能手、有駐守現場的優秀工程師……大家的努力我們都看在眼里，但是名額有限，我們不能把所有的優秀人員一一都評上。在此，請允許我代表公司向所有為齊普生發展做出貢獻的同仁說表示感謝！感謝那些在平凡崗位上敬業樂業、默默奉獻的員工！謝謝大家！希望大家繼續表現，一如既往地把公司的業務做好。

齊普生人的平均年齡三十左右，人生正當時，處在個人職業生涯的黃金的時期，大家一定要有一種努力向上的勁頭，既要保持上進的心態，也要能有平和的心態去面對成長。我們都要明白，每一個優秀的人，都有一段沉默的時光，那段時光叫扎根，沉淀自我，汲取養分，不斷提升。所以即使沒有評選上的員工，也不要心急、不要氣餒，只要你初心不改，篤定前行，這段無人問津的沉默時光，一定是你蛻變成蝶、淬煉成金的磨礪期。

今天這種線上相聚的形式，頗有一番“海內存知己，天涯若比鄰”的意境，只要我們的心在一起，就不會感到遙遠。希望大家能夠在共享成果和喜悅的同時，互相學習。古人云：三人行必有我師，我們要相信每一位榜樣身上都有值得我們學習的閃光點，我們要帶著欣賞與學習的態度來參與，借他山之石，琢己身之玉。期待在未來齊普生的表彰大會上，你將是下一個榜樣榮譽加身。

展望未來，在這個特殊的時間節點，有一個“預言”說得很深刻，“2019年，可能是過去十年里最差的一年，也可能是未來十年里最好的一年?！?020年的開端，內憂外患，各種困難、挑戰，毫不設防地迎面撲來，大環境還沒從貿易戰的陰影中走出，因疫情蔓延演化的全球經濟大衰退，又雪上加霜，各行各業都不可幸免，承受著不同程度的打擊與創傷，外貿加工、餐飲、影視娛樂、線下培訓等紛紛停工甚至倒閉。

作為IT公司，在這種復雜的市場環境下，我們應清晰地認識到，“?！迸c“機”往往是并存的，順應互聯網的發展規律，市場需求一定是有“機”可尋的。這個特殊時期，網絡就是生命線，網絡就是生產力，我們要相信，在市場上多拼搏、多跑動，就會挖掘出更多機會。今年通過產品部的努力，我們拿到了新華三綜合布線產品總代理權，這是我們一個新的業務增長點，帶來了一條新的生命線。一分耕耘一分收獲，是齊普生成立十多年來最深的感悟。2020年的發展基調一樣是要勤奮開拓，耕耘市場，在做好自身運營管理、風險控制、人員優化的基礎上，踏踏實實，穩扎穩打，不冒進，走良性發展之路。

任何一家企業想要成功都必須經歷非常曲折、艱苦的歷程，不可能一帆風順，沒有經歷九死一生的磨難，沒有經歷千錘百煉的打磨，是造就不出金字招牌的。十年磨一劍，霜刃未曾試，經歷了十多年的風霜洗禮，齊普生創造了自身的價值，提升了綜合實力，各方面資源都有了積累，大家要堅信這就是我們戰勝困難的力量，是我們長久生存的根本。當前形勢嚴峻，市場殘酷，僅有必勝信念還不夠，我們每一位齊普生人要做好充分的準備，無畏一切考驗，迎頭而上，要準備浴血奮戰、準備開源節流、準備苦練內功、準備通過艱苦卓絕的努力，實現業績發展和經營管理的全面提升，讓齊普生繼續穩健前行，實現長足發展！

在2020年里，希望全體齊普生人繼續保持“立事于行，服務于心”的作風，勤奮拼搏，精耕市場，共克時艱，共贏未來，謝謝大家！

最后，希望大家今天都能保持高度的參與熱情，提前協調安排好手頭工作，關注我們線上頒獎典禮，堅持到最后。既能汲取榜樣的精神與力量，又能收獲豐富的禮品！謝謝！